L’IRTS Parmentier, c’est l’école du travail social incontournable du secteur. Nous formons les travailleurs sociaux de demain, passionnés par leurs métiers. Nous nous engageons avec et pour nos étudiants pour les préparer aux 12 diplômes et certifications du travail social, en formation initiale ou en alternance.
Intégrer l’IRTS Parmentier, c’est s’inscrire dans un projet porteur de sens qui défend l’attractivité du secteur social et médico-social et son impact sur la société.
Sous l’autorité partagée des 3 responsables de filière, vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation du projet pédagogique des formations Educateur Spécialisé (ES), Educateur de Jeunes Enfants (EJE) et Assistante de service social (ASS).
À ce titre, vous participez à l'ingénierie pédagogique et à la cohérence de l'ensemble du dispositif de formation. Vous assurez une relation pédagogique collective et individuelle auprès des apprenants en formation.
Vos principales missions :
Conception pédagogique et face à face
Contribution à l’ingénierie de formation
Responsabilité du DF4 des niveaux 6 (1ère année pour les filières ES/EJE/ASS et 2ème/3ème années pour la filière ES)
Suivi des parcours de formation
Suivi des apprenants
Veille métier
Vie institutionnelle
Titulaire d’un diplôme en travail social et/ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau 6 minimum en Sciences Sociales et Humaines notamment, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le champ social et/ou médico-social.
Vous maîtrisez les politiques sociales territoriales et nationales, les différentes branches du droit et les institutions.
Vous justifiez de compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en évaluation, en accompagnement et en pédagogie multimodale. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). La connaissance des outils et méthodes de formation multimodale, de l’environnement Moodle seraient particulièrement appréciées.
Autonomie
Méthode et sens de l'organisation
Bon sens relationnel
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité et à prendre des initiatives
Si votre candidature est retenue, un premier entretien à distance sera planifié avec le service recrutement. Lors de ce premier entretien, une estimation salariale vous sera communiquée en lien avec votre niveau d’études et votre expérience professionnelle.
A l’issue de cet entretien, si l’intérêt mutuel est confirmé, un second entretien aura lieu en présentiel avec les responsables concernés.